Уважаемые коллеги:

　　С 28 апреля 2023 года группа компаний «Джебейтон» официально начинает новый этап своего развития – второе десятилетие! Началась новая десятилетняя битва!

　　Мы определили общую цель на второе десятилетие: ориентируясь на Huawei, мы будем осуществлять независимые инновации, укреплять позиции на внутреннем рынке и расширять присутствие на международном рынке. К 2033 году мы планируем достичь годового объема продаж в 3 млрд юаней, чистой прибыли в 500 млн юаней, рыночной капитализации в 20 млрд юаней и стремиться стать ведущей международной публичной компанией в области низкоуглеродных энергетических технологий!

　　Для достижения этой грандиозной цели я предлагаю следующее:

　　 1. Обнулить заслуги, сохранять ясный ум, избегать самодовольства и высокомерия, начинать с нуля. За первое десятилетие многие сотрудники достигли выдающихся успехов, но наши нынешние достижения все еще незначительны. Тот, кто будет гордиться своими достижениями, станет посмешищем. Гордыня ведет к поражению, и только сохраняя ясный ум, мы сможем двигаться вперед более уверенно и быстро во втором десятилетии.

　　 2. Быть более смелыми, более усердными, более дисциплинированными и более спокойными. Во втором десятилетии наши конкуренты станут сильнее, а рыночная конкуренция будет еще более острой и жестокой. Нам нужно быть более смелыми, лучше управлять своими эмоциями и здоровьем, принимать более спокойные и взвешенные решения.

　　 3. Личный пример, руководить на практике, работать лично, усердно работать. Руководители, не подающие личный пример, попирают свой статус. В критический момент мы должны кричать: «За мной!», первыми вступать в бой. Чиновник не должен быть жадным, а воин не должен бояться смерти. Мы, сотрудники «Джебейтон», обязательно станем самым отважным отрядом нефтесервисных специалистов!

　　 4. Активное обучение, глубокое осмысление, обобщение и повышение уровня квалификации. Человек, не стремящийся к знаниям, не сможет эффективно выполнять свои обязанности, тот, кто не думает глубоко, поймет только как, но не почему. Тот, кто не умеет обобщать, не сможет повысить свои управленческие способности. Каждый из нас должен активно учиться, глубоко мыслить, уметь обобщать и постоянно повышать свой профессиональный и управленческий уровень.

　 　5. Проявить дух «четырех тысяч», придерживаться трех основных принципов, сосредоточиться на приносящих доход проектах – это единственный выход. В новом десятилетии нам нужно будет посетить тысячи мест, чтобы встретиться с клиентами, изыскать тысячи способов, чтобы решить проблемы, сказать тысячи слов, чтобы продвигать технологии, преодолеть тысячи трудностей, чтобы решить сложные задачи. Только сосредоточившись на проектах, приносящих доход, на потребностях клиентов в технологиях, снижая затраты и повышая эффективность для клиентов, мы увеличим доход сотрудников и прибыль компании – это наш единственный выход!

　　Уважаемые коллеги! В новом десятилетии нас ждут еще большие трудности и опасности, мы столкнемся с безвыходными ситуациями. Но я хочу сказать вам: нет ничего невозможного. Безвыходная ситуация — это лучший путь к прорыву.

　　 Я уверен: увеличение добычи нефти и газа принесет большие успехи!

　　Я уверен: взявшись за трудное дело, мы обязательно получим результат!

Инициатор:   

30 апреля 2023 года