С 31 января по 3 февраля 2023 года в конференц-зале Jiebeitong (Чэнду, Сычуань) успешно прошла ежегодная рабочая конференция нефтегазовой технической группы Jiebeitong. В конференции приняли участие более 70 человек, включая руководство компании, приглашенных экспертов и гостей, представителей отделов технических разработок, продаж, эксплуатации и функционального управления.

　　
↑Фотография с ежегодной рабочей конференции группы Jiebeitong 2023 года (Чэнду, Сычуань)

　　Вечером 31 января все участники конференции посмотрели фильм «Длинный поход», вспомнив историю революции и дух «Длинного похода». Многие отметили, что дух «Длинного похода» должен стать движущей силой в работе и источником вдохновения, усиливая чувство ответственности и добросовестно выполняя свои обязанности.
　　
　　Утром 1 февраля исполняющий обязанности генерального директора и вице-президент Лу Цзясяо от имени совета директоров и руководства компании представил отчет о работе за 2022 год на тему «Непрерывные технологические инновации, начало преобразований в продажах для создания ведущей компании по низкоуглеродным энергетическим технологиям в следующем десятилетии». В отчете были подведены итоги основных достижений 2022 года и проведен глубокий анализ существующих проблем. Председатель совета директоров и генеральный директор Цзэн Бинь выступил с докладом о работе за 2023 год на тему «Дело никогда не заканчивается, борьба никогда не прекращается!», в котором изложил конкретные планы развития компании на 2023 год, а также четко обозначил приоритетные задачи и цели на 2023 год.
　　
　　В течение последующих двух с половиной дней на конференции были проведены следующие мероприятия: «Развертывание и отчет о работе по управлению в 2023 году (отделения)», «Развертывание и отчет о работе по управлению в 2023 году (подразделения)», «Интерпретация распределения обязанностей руководством и клятва о независимом выполнении обязанностей». Участники конференции продемонстрировали высокий боевой дух и оптимизм в отношении перспектив работы компании в 2023 году.
　　
　　Днем 3 февраля состоялась церемония награждения передовых подразделений и сотрудников 2022 года, на которой были торжественно награждены 9 передовых подразделений и 12 передовых сотрудников. Цзэн Бинь отметил, что передовые работники должны избегать самодовольства и продолжать играть ведущую роль, добиваясь новых успехов на рабочем месте. Компания призывает всех руководителей и сотрудников учиться у передовиков, брать с них пример, повышать моральный дух, укреплять уверенность, проявлять инициативу, усердно работать и вносить больший вклад в достижение целей компании на год!

　　
↑Фотография с церемонии награждения передовых подразделений группы Jiebeitong в 2022 году

↑Фотография с церемонии награждения передовых сотрудников группы Jiebeitong в 2022 году

　　Руководители группы Лу Цзясяо, Сюй Тайпин, Ао Кэ, Ли Вэньхун, Ляо Сяоган, Чжан И, главный технический эксперт Цянь Гэньбао, У Цзиньпин, старшие консультанты Цю Цзунцзе, Дин Юньхун, Цзян Чжиюн, Ду Цзунлянь, Тан Хай, приглашенные эксперты Ли Сяопин, Пу Ваньфэнь, Чжао Юйлун, Ли Минчжи, Ли Хунву и другие руководители и эксперты выступили с заключительными выступлениями. В заключение председатель совета директоров и генеральный директор группы Цзэн Бинь выступил с речью, в которой отметил, что 2023 год является годом подачи заявки на IPO компании, а также годом начала второго десятилетия планирования. Успех или неудача в этом году особенно важны для нас. Руководство компании, главные технические эксперты, старшие консультанты, руководители подразделений, руководители отделений и отделов продаж, все сотрудники отдела продаж и инженерно-технические работники должны активно выходить из офисов, брать на себя ответственность и действовать, сверяясь с годовым планом работы и находясь на передовой линии продаж. Компания продолжит усиливать реформы, сосредоточившись на постоянном увеличении чистой прибыли компании и доходов сотрудников, создавая рабочую и стимулирующую ориентацию на привлечение продаж и доходов, всесторонне внедряя систему стимулирования, основанную на чистой прибыли и вкладе, усиливая независимые технологические разработки и привлечение внешних специализированных технологий, внедряя новую модель управления маркетингом, в основе которой лежит операционная деятельность руководителя проекта продаж, и добросовестно выполняя работу по развитию зарубежных рынков. Если мы будем постоянно помнить о восьми принципах, мы обязательно сможем выделиться в условиях жесткой конкуренции на рынке и пройти свой уникальный путь к успеху!
　　
Мы уверены: в увеличении добычи нефти и газа есть большие перспективы!
　　
Мы уверены: кто берется за трудное дело, тот обязательно добьется успеха!

　　
↑Председатель совета директоров и генеральный директор Цзэн Бинь выступает с заключительной речью на конференции